Cách trình bày Kinh nghiệm làm việc trong CV hớp hồn NTD

Trong CV xin việc, kinh nghiệm được đánh giá là trường thông tin quan trọng bậc nhất, có tính quyết định đến khả năng gặt hái được cơ hội làm việc làm hấp dẫn của ứng viên. Bạn đang băn khoăn không biết trình bày kinh nghiệm làm việc trong CV như thế nào để tạo ấn tượng đặc biệt nơi nhà tuyển dụng? Đừng lo lắng, hãy cùng Timviec6s khám phá bí quyết giúp bạn thể hiện kinh nghiệm làm việc trong CV thuyết phục, thu hút đốn tim nhà tuyển dụng. 

1. Tầm quan trọng của kinh nghiệm làm việc trong CV

Trong quá trình sàng lọc hồ sơ xin việc, các đơn vị cầm cân nảy mực dành phần lớn thời gian để phân tích kinh nghiệm của ứng viên để xác định rằng, ứng viên đó có thực sự là nhân tài, mang đến cho doanh nghiệp sự thay đổi hay không.

Tầm quan trọng của kinh nghiệm làm việc trong CV
Tầm quan trọng của kinh nghiệm làm việc trong CV

Lý do đơn giản là vì, kinh nghiệm chính là những bằng chứng cho năng lực thực tế, mức độ thành thạo các kỹ năng và cũng như khả năng áp dụng kiến thức vào thực tiễn của ứng viên đó mà không một câu từ nào mỹ miều nào trong học vấn, kỹ năng, sở thích hay các hoạt động có thể diễn đạt được hết. Đây chính là trường quan trọng bậc nhất trong CV dành cho người đã có kinh nghiệm và là trường thông tin quyết định đến khả năng ứng viên có cơ hội vượt qua vòng phỏng vấn cũng như mức thù lao có thể nhận được của bạn có thể nhận được.

Vì lý do này, mà kinh nghiệm là trường thông tin không thể thiếu trong CV xin việc và các tài liệu liên quan khác như Resume, Portfolio hay Cover letter

Trong CV, kinh nghiệm được phản ánh qua địa điểm, đơn vị, vị trí ứng viên từng làm, mô tả công việc kết hợp với những thành tựu gặt hái nổi bật tại công ty cũ và thời gian từng gắn bó với những doanh nghiệp trong quá khứ.

 Đây là trường thông tin bắt buộc của hầu hết các bản CV, bởi mang lại những lợi ích 2 chiều cho ứng viên và nhà tuyển dụng.

Ở khía cạnh ứng viên, nội dung kinh nghiệm làm việc giúp bạn chứng minh được rằng bản thân bạn từng đảm nhiệm những vị trí, công việc tương tự, cũng như các kỹ năng cần thiết cho công việc sắp sửa ứng tuyển, từ đó tạo ra tạo ra một niềm tin mạnh mẽ nơi nhà tuyển dụng rằng, bạn thực sự sinh ra để dành cho vị trí này chứ không phải ai khác. 

Do đó, một chiếc CV có kinh nghiệm làm việc phong phú và liên quan trực tiếp với vị trí doanh nghiệp đang tuyển bao giờ cũng có sức hút đặc biệt và nổi bật giữa hàng trăm ứng viên khác. 

Ở khía cạnh nhà tuyển dụng, kinh nghiệm tốt giúp họ đưa ra những đánh giá chính xác về ứng viên từ đó quyết định đầu chính là lựa chọn tốt nhất cho cả vị trí lẫn phù hợp với môi trường, văn hóa doanh nghiệp, giúp giảm thiểu tối đa thời gian phải đào tạo, hướng dẫn từ đầu. Với tầm quan trọng như vậy, thì câu hỏi đặt ra là, làm thế nào để bạn có thể viết kinh nghiệm thu hút và ấn tượng nhất? Nội dung sẽ tiếp tục được hé mở ngay dưới đây. 

2. Thể hiện kinh nghiệm trong CV như thế nào?

Mặc dù là trường thông tin quan trọng nhất trong CV, nhưng không phải ai cũng thể đúng và đủ những thông tin mà nhà tuyển dụng cần. Ngay cả những ứng viên “kinh nghiệm” đầy mình, vẫn hoàn toàn có thể mất điểm nếu không biết thể hiện thế mạnh của mình bằng thủ pháp sàng lọc kinh nghiệm. Sự nổi bật của kinh nghiệm trong CV không thể hiện ở việc bạn đi mô tả chi tiết từng đầu việc bạn làm tại công ty cũ, mà là những kết quả được cô đúc qua các các gạch đầu dòng sau đây:

Thể hiện kinh nghiệm trong CV
Thể hiện kinh nghiệm trong CV 


-Tên công ty, doanh nghiệp và thời gian làm việc

-Vị trí công việc bạn từng đảm nhiệm

- Mô tả công việc đặc thù mà bạn từng làm (đính kèm những kết quả nổi bật)

Điểm quan trọng nhất, những nội dung này phải có tính chất liên quan trực tiếp đến với vị trí mà bạn đang ứng tuyển hiện tại. 

Khác với đơn xin việc, các thông tin kinh nghiệm làm việc trong CV được trình bày một cách độc lập theo các gạch đầu dòng thay vì được liên kết với các mục như kỹ năng, học vấn trong một đoạn văn. Tuy nhiên, kinh nghiệm cần phải nhất quán và phản ánh được khả năng vận dụng những kỹ năng và kiến thức bạn đã trình bày, để giúp nhà tuyển dụng đưa ra đánh giá một cách chuẩn xác. 

Bạn có thể tham khảo hai các mẫu kinh nghiệm làm việc của Timviec6s nhé.

“Công ty TNHH MTV JOb123 (Tháng 2/2020 đến nay)

Vị trí: Nhân viên Marketing

+ Lên kế hoạch thu hút khách hàng qua chiến lược tiếp thị số trên Mạng xã hội ( trung bình 100 khách hàng tiềm năng/tháng)

+ Xây dựng bộ từ khóa và phối hợp với bộ phận content xây dựng nội dung cho website 

+ Set các chiến dịch tiếp thị trên google và tối ưu nội dung kênh website (Tất cả các chiến dịch đều đạt rất tốt). 

Cách thể hiện kinh nghiệm trong CV ấn tượng
Cách thể hiện kinh nghiệm trong CV ấn tượng

“Công ty MyJob (tháng 7/2021 đến nay)

-Chuyên viên kinh doanh

+Khai thác khách hàng tiềm năng mảng công nghệ qua mạng xã hội và website công ty

+ Liên hệ khách hàng và chốt sales (doanh số trung bình: Lớn hơn 50 triệu/tháng)

+ Hỗ trợ và phản hồi khách hàng về dịch vụ công nghệ số”

Nhìn chung, thể hiện kinh nghiệm trong CV không khó, quan trọng là biết chọn lọc kinh nghiệm và sử dụng những từ “thật đắt” tập trung vào kết quả tốt và thể hiện được tính liên quan đến vị trí công việc hiện tại mà doanh nghiệp đang tuyển dụng ở trong đó. Ví dụ, trên JD, doanh nghiệp đang tuyển dụng vị trí lập trình viên, nhưng trong kinh nghiệm của bạn chỉ làm nổi bật những kinh nghiệm sửa mạng, bảo trì phần cứng thì sẽ làm bản tóm lược lý lịch của bạn nó bị lạc quẻ, dù cho phần công việc bạn đề cập đều liên quan đến lĩnh vực công nghệ thông tin. Nhưng đây chỉnh là cấu trúc chung của kinh nghiệm làm việc trong CV. Trên thực tế, để kinh nghiệm của mình trở nên nổi bật và đủ sức “quật lại” hàng loạt những hồ sơ có dồi dào kinh nghiệm ngoài kia, bạn cần đến một số bí quyết khác. 

3. Bí quyết trình bày kinh nghiệm trong CV gây ấn tượng sâu sắc

3.1. Chất lượng hơn số lượng

Rất nhiều ứng viên lo lắng rằng hồ sơ của mình có thể bị loại khi phản cạnh tranh cùng các hồ sơ của liền anh, liền chị có số năm kinh nghiệm khủng. Thật ra số năm kinh nghiệm chỉ là một yếu tố ưu tiên, chứ không phải là yếu tố có tính chất quyết định. Nếu biết chọn lọc kinh nghiệm chất lượng, hồ sơ của bạn hoàn toàn có thể ăn đứt nhưng hồ sơ nhiều năm kinh nghiệm nhưng chất lượng không nổi bật. 

Bí quyết trình bày kinh nghiệm trong CV gây ấn tượng sâu sắc
Bí quyết trình bày kinh nghiệm trong CV gây ấn tượng sâu sắc

Tính chất lượng của CV trước hết được thể hiện độ tương đồng giữa các nhiệm vụ mà nhà tuyển dụng đề cập trong JD với những công việc bạn đã từng hoàn thành tại công ty cũ. Do vậy, ngoài việc loại bỏ những công việc thừa không liên quan, bạn cần đọc lại JD thật kỹ để điều chỉnh ngôn ngữ của mình sao cho giữa nội dung kinh nghiệm của bạn có tính liên quan nhất có thể. Điều này có nghĩa là, những năm tháng làm part time với những công việc không có tính chất chuyên ngành sẽ phải được loại bỏ khỏi mục kinh nghiệm của bạn ngay lập tức, vì nó có thể làm cho CV của bạn thêm dài dòng mà không chất lượng. Yếu tố tiếp theo cần loại bỏ chính là công việc có thời gian gắn bó dưới 06 tháng. 

Tính chuyên nghiệp của ứng viên sẽ được đánh giá ít nhiều qua thời gian làm việc. Với những ứng viên chỉ làm việc dưới 06 tháng và nhảy việc nhanh chóng sẽ tạo ra một hình dung rất xấu trong mắt nhà tuyển dụng về một con người không có lòng trung thành. Hãy lưu ý những điều này nhé, lưu ý là chất lượng hơn số lượng. 

3.2. Sắp xếp kinh nghiệm theo trình tự thời gian từ gần đến xa

Bạn có biết, nhà tuyển dụng sẽ không có quá nhiều thời gian để đọc bản CV ngay cả khi, kinh nghiệm làm việc chưa đựng những thông tin cực kỳ quan trọng. Việc trình bày theo trình tự từ công việc đầu tiên đến công việc cuối cùng lần lượt vô tình sẽ làm nhà tuyển dụng phải mất thêm thời gian để xem công việc gần nhất của bạn, đôi khi sẽ bỏ qua các dữ liệu quan trọng. Vậy nên, bí quyết là hãy thể hiện thời gian làm việc mới nhất hoặc công việc liên quan nhất với vị trí ứng tuyển lên đầu để tăng sự tập trung của họ nhé.

3.3. Nhấn mạnh và những con số/thành tựu đạt được

Như đã nhấn mạnh trước đó, kinh nghiệm làm việc không đơn thuần là việc cho nhà tuyển dụng biết trong quá khứ bạn từng làm gì, làm việc ở đâu trong thời gian như thế nào, mà quan trọng hơn, còn nói hộ bạn rằng, trong quá khứ bạn đã gặt hái được những gì. Những thành tựu giúp công ty cũ chính là bằng chứng xác đáng nhất cho năng lực mà bạn có thể tiếp tục phát huy mà mang lại giá trị cho công ty hiện tại. Để làm được điều này, thay vì đi liệt kê mô tả công việc chi tiết, bạn cần đề cập đến những thành tích bạn đạt được thông qua những con số ấn tượng ví dụ: Chốt sales được bao nhiêu khách hàng cho công ty cũ, doanh số ra sao, lập trình được bao nhiêu website,...Điều này sẽ gây thiện cảm cực lớn với nhà tuyển dụng hơn rất nhiều so với việc bạn đi liệt kê những thông tin.

Nhấn mạnh và những con số/thành tựu đạt được
Nhấn mạnh và những con số/thành tựu đạt được

Như vậy, trên đây Timviec6s đã mang đến bạn những chia sẻ hữu ích giúp bạn thể hiện kinh nghiệm làm việc trong CV ấn tượng giúp bạn đốn tim nhà tuyển dụng. Hy vọng rằng, những chia sẻ này sẽ được bạn áp dụng để xây dựng một bản CV hoàn hảo và chinh phục được vị trí công việc như ý.