Đăng tin tuyển dụng miễn phí thu hút ứng viên hiệu quả

Làm sao để có thể tận dụng hiệu quả những nền tảng tuyển dụng miễn phí, thu hút ứng viên phù hợp với các nhu cầu tuyển dụng? Bạn sẽ tìm ra bí quyết ngay trong bài viết này. Cùng Timviec6s.com khám phá kỹ phương pháp của chuyên gia tuyển dụng nhé.

1. Sử dụng những kênh đăng tin tuyển dụng miễn phí đem đến lợi ích gì cho nhà tuyển dụng?

Khi đăng tuyển dụng miễn phí trên các nền tảng website, mạng xã hội, nhà tuyển dụng sẽ được nhận những lợi ích to lớn. Đầu tiên, đăng tin miễn phí là giải pháp tiết kiệm chi phí tuyển dụng hàng đầu cho doanh nghiệp, nhất là khi doanh nghiệp ở trong giai đoạn khó khăn về nguồn vốn hoặc khi doanh nghiệp chưa muốn đầu tư nhiều cho việc tuyển dụng mất phí. 

Lợi ích từ việc đăng tin miễn phí

Hơn nữa, có rất nhiều website và nền tảng mạng xã hội cung cấp dịch vụ tuyển dụng miễn phí nhưng vẫn đảm bảo được chất lượng tuyệt vời. Các đơn vị như Timviec6s, Viec3s, Timviec365, … là những thương hiệu đi đầu về dịch vụ đăng tin tuyển dụng miễn phí, hiệu quả vì có nguồn ứng viên khổng lồ. Mỗi ứng viên được cập nhật trên website đều có thông tin cụ thể, rõ ràng, đảm bảo đều là nguồn ứng viên chất lượng ở mọi ngành nghề. 

Để sở hữu nguồn ứng viên tiềm năng như vậy, nhà tuyển dụng chỉ cần đăng tin tuyển dụng miễn phí hoặc nâng cấp lên các gói PRO để được tận hưởng những dịch vụ tuyển dụng chuyên sâu hơn. 

2. Tiếp cận ngay những nền tảng đăng tin tuyển dụng miễn phí phổ biến hiện nay

Có nhiều kênh cung cấp dịch vụ đăng tin tuyển dụng miễn phí. Đó là các website chuyên về tuyển dụng như đã được Timviec6s nhắc đến ở trên. Các trang tuyển dụng này đều cung cấp cả hai loại dịch vụ đăng tin miễn phí và có phí để người dùng lựa chọn phương án phù hợp. Với riêng Timviec6s, ngay từ dịch vụ đăng tin miễn phí cũng đã giúp doanh nghiệp bạn tiếp cận ứng viên hiệu quả. 

Tiếp cận nhiều nền tảng tuyển dụng miễn phí

Bên cạnh những website chuyên dụng ở mảng tuyển dụng thì nền tảng mạng xã hội cũng là công cụ đắc lực giúp việc tuyển dụng trở nên thuận lợi. Điền hình như Facebook, một nền tảng hỗ trợ tuyển dụng cực kỳ hiệu quả. Tại đây có hàng ngàn nhóm tuyển dụng đa dạng, từ tuyển dụng chung cho đến nhóm dành riêng từng ngành nghề. Chỉ cần tìm kiếm theo nhu cầu là bạn đã được gợi ý hàng trăm lựa chọn phù hợp. Đặc biệt các nhóm trên facebook chất lượng thường có hàng ngàn, trăm ngàn thành viên nên rất thuận lợi để quảng bá nội dung tuyển dụng. 

Nếu muốn mở rộng mạng lưới tuyển dụng trên phạm vi toàn cầu, bạn có thể sử dụng thêm nguồn tuyển dụng Linkedin. Tại đây doanh nghiệp có thể tiếp cận ứng viên chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng vị trí cấp cao. Nhìn chung có rất nhiều phương tiện cho bạn đăng tin miễn phí nhưng điều chúng ta cần chính là sự hiệu quả, khả năng thu hút ứng viên để gia tăng số lượng ứng tuyển. Vậy nên ngay cả khi bạn đã tìm được cách thức đăng tin tuyển dụng miễn phí thì cũng cần nắm được mẹo đăng bản tin hấp dẫn. 

3. Mẹo đăng tin tuyển dụng hiệu quả, hấp dẫn, “trải thảm đỏ” cho ứng viên bước vào

Gỉa sử bạn lựa chọn Timviec6s là nơi giúp bạn đưa tin tức tuyển dụng đến với số lượng ứng viên khổng lồ thì bạn vẫn cần phải biết cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả và có độ thu hút cao. Đó là kỹ năng cơ bản của một nhà tuyển dụng. Chúng ta đều hiểu rõ tuyển dụng vốn không chỉ là đăng tin để chờ đợi ứng viên “tự giác” tìm đến mà phải có phương pháp đúng, hiệu quả để chủ động thu hút họ. Nếu không, tin tuyển dụng của bạn sẽ nhanh chóng bị “trôi” đi và “chìm nghỉm”. 

Mẹo đăng tin tuyển dụng chất lượng

Cùng một nhu cầu, một vị trí cần tuyển nhưng tin tuyển dụng của bạn sẽ phải cạnh tranh với rất nhiều bản tin khác vì thế bạn cần có chiến lược thật khéo léo. Làm thế nào để bản tin tuyển dụng trông thật chuyên nghiệp và nổi bật trong mắt ứng viên, từ đó cuốn hút được nguồn ứng viên chất lượng? Bạn hãy làm theo những mẹo bên dưới.

3.1. Tạo tiêu đề tin tuyển dụng ấn tượng 

Xét về vị trí, tiêu đề đứng ở vị trí đầu tiên trong cấu trúc của tin tuyển dụng. Tạm hình dung, ví phần này là chìa khóa của bản tin. Vậy bạn phải có chìa khóa mới bước được qua cánh cửa cũng như tiêu đề tin phải hấp dẫn mới có thể khiến ứng viên muốn đọc và khám phá tiếp các nội dung tiếp theo trong tin tuyển dụng. 

Tiêu đề cần được trình bày cụ thể vị trí cần tuyển, tránh viết chung chung không rõ ràng. Bên cạnh đó, bạn phải chọn lọc các thông tin quan trọng nhất để đưa vào tiêu đề vừa giúp nổi bật nhu cầu tuyển dụng vừa đảm bảo tiêu đề được ngắn gọn. Thay vì viết chung chung như “Cần tuyển dụng nhân viên” thì bạn phải nêu ra cụ thể như:

📌 [Hà Nội] Tuyển Chuyên Viên Marketing – Lương 15 triệu + Thưởng Hấp Dẫn
📌 Nhà hàng Z tuyển Nhân viên Phục vụ – Ca linh hoạt, nhận lương theo tuần

Với cách thức đặt tiêu đề này, ứng viên sẽ biết ngay vị trí tuyển dụng, các yếu tố đi kèm như mức lương, chế độ, đặc điểm việc làm sẽ thu hút ứng viên click vào tin tuyển dụng để tìm hiểu.  

3.2. Mô tả công việc hấp dẫn, tập trung làm nổi bật quyền lợi

Nhà tuyển dụng muốn thu hút ứng viên nhưng lại quá tập trung cho việc mô tả các yêu cầu cần ứng viên đáp ứng mà không quan tâm nhiều đến việc họ sẽ nhận được gì khi cống hiến cho công ty. Vậy nên đừng chỉ liệt kê các yêu cầu, trách nhiệm công việc, bạn cần phải có cách trình bày nội dung cân bằng giữa trách nhiệm và quyền lợi. Dùng cách mô tả sóng đôi giữa yêu cầu và quyền lợi hoặc viết rõ từng mục: yêu cầu ứng viên đáp ứng điều gì và các quyền lợi họ sẽ được nhận trong quá trình làm việc. 

Cách viết tin tuyển dụng hiệu quả

Ứng viên sẽ luôn quan tâm đến lợi ích, giá trị được nhận khi đọc bất cứ thông tin tuyển dụng nào. Nếu bản tin không đưa ra các lợi ích đương nhiên họ sẽ nhanh chóng bỏ qua để dành thời gian tìm kiếm những bản tin phù hợp hơn. Đó chính là sự cạnh tranh trong tuyển dụng, bởi trong khi bạn cũng đang cần tìm được ứng viên tiềm năng nhưng bạn lại để tuột khỏi tầm tay chỉ vì cách thể hiện tin tuyển dụng không phù hợp. Cho nên, doanh nghiệp bạn đang áp dụng những chính sách phúc lợi như thế nào thì hãy cứ mô tả thật rõ trong tin tuyển dụng.

3.3. Dùng hình ảnh, video để tăng độ tin cậy cho bản tin tuyển dụng

Cách xuất hiện của một bản tin tuyển dụng bằng các diễn đạt vốn đã quá quen thuộc với ứng viên. Để gia tăng hiệu quả giúp cho sự quen thuộc đó trở thành đặc biệt hơn và ấn tượng trong cảm nhận của mọi ứng viên, bạn hãy nghĩ đến việc chèn thêm hình ảnh, video hấp dẫn. Cách làm này có thể giúp tin tuyển dụng của bạn trở nên khác biệt với rất nhiều tin tức khác nên tỷ lệ được ứng viên chú ý đến cao hơn.

Đăng tin tuyển dụng hấp dẫn

Thêm vào đó, hình ảnh, video xuất hiện tượng trưng cho môi trường làm việc thực tế. Đương nhiên những giá trị được upload đều là những giá trị tiêu biểu và đẹp đẽ. Ứng viên sẽ dễ dàng bị thuyết phục và có cảm giác yên tâm hơn nếu ứng tuyển tại tin tuyển dụng của bạn. Ít nhất họ có thể nhìn thấy một phần của không gian làm việc hay cảm nhận được sự vui vẻ, thoải mái của các nhân viên đang làm việc tại đây thông qua những bức ảnh và video minh họa cho tin tuyển dụng.

3.4. Chọn nền tảng đăng tin tuyển dụng uy tín

Không phải đăng tin tuyển dụng việc làm ở bất kỳ đâu cũng sẽ hiệu quả. Mức độ hiệu quả chịu ảnh hưởng phần lớn từ nền tảng tuyển dụng. Như dã nói, trên thị trường có vô vàn trang tuyển dụng việc làm, nhà tuyển dụng phải cân đối được giữa chi phí cho ngân sách tuyển dụng và hiệu quả đạt được. Vậy với việc tuyển dụng chất lượng mà không mất phí đăng tin sẽ là điều cực kỳ hấp dẫn. Hãy tìm đến những website đã được nhắc tới trong bài viết, đặc biệt là Timviec6s để tận hưởng chất lượng cao từ việc đăng tin miễn phí. 

Đăng tin tuyển dụng nhanh, hiệu quả

Timviec6s đang có nguồn ứng viên chất lượng dồi dào ở tất cả mọi ngành nghề. Thông tin ứng viên được website cập nhật đầy đủ, rõ ràng giúp quá trình sàng lọc ứng viên hiệu quả. Đặc biệt, với sự hỗ trợ của công nghệ AI, các ứng viên phù hợp sẽ được gợi ý đến cho nhà tuyển dụng, thay thế cho khâu tìm kiếm, check thông tin mới tìm được ứng viên phù hợp. Hài lòng với ứng viên nào bạn có thể chat ngay với ứng viên đó thông qua ứng dụng chat online. Đây là sự tiện ích mà những website tuyển dụng miễn phí khác không có được. 

Đăng tin chất lượng, tiếp cận ứng viên tiềm năng dễ dàng

Ngoài ra, các gói đăng tin khác của Timviec6s cũng được áp dụng rất hợp lý theo từng nhu cầu tuyển dụng. Dù lựa chọn gói dịch vụ đăng tin nào thì bạn cũng có thể yên tâm về chất lượng cao với chi phí cực kỳ ưu đãi. Bạn hãy nhanh chóng phản hồi đến các ứng viên ứng tuyển từ Timviec6s để có thể giữ chân và mời họ tham gia vào buổi phỏng vấn. 

Đăng tin nhanh tại Timviec6s.com

Như vậy, đăng tin tuyển dụng miễn phí và hiệu quả cần phải tạo ra được sự tin tưởng và thu hút ứng viên. Muốn thế, các nhà tuyển dụng vừa phải chọn được địa chỉ hỗ trợ đăng tin tuyển dụng miễn phí uy tín, chất lượng lại vừa biết cách tạo tin đăng hay, hấp dẫn. Timviec6s sẽ luôn là lựa chọn hàng đầu giúp cho mọi nhu cầu thu hút nhân tài được đáp ứng. Nhanh tay tìm kiếm CV xin việc phù hợp, cập nhật hồ sơ ứng viên trên site và kết nối nhanh với tất cả những ứng viên được gợi ý để khép lại một nhu cầu tuyển dụng thật nhanh chóng và hiệu quả.