Tải về mẫu giấy khám sức khỏe xin việc chuẩn nhất

1. Hiểu rõ về vai trò của giấy khám sức khỏe xin việc

Giấy khám sức khỏe sức khỏe hiểu một cách đơn giản là một loại giấy tờ/văn bản được cấp bởi cơ sở y tế đủ thẩm quyền khám sức khỏe xin việc chuyên nghiệp được ứng viên nộp lên đơn vị tuyển dụng để chứng minh tình trạng sức khỏe bản thân. Như đã nhấn mạnh, giấy khám sức khỏe là tài liệu bắt buộc trong bộ hồ sơ xin việc. Đây là yêu cầu đầu vào của bất kỳ doanh nghiệp nào dù là tư nhân hay nhà nước để nắm rõ tình hình sức khỏe ứng viên. Đây cũng là yêu cầu cơ bản để đánh giá độ phù hợp của ứng viên đó với vị trí công việc đang tuyển dụng, nhất là những ngành yêu cầu về các vấn đề thể lực, áp lực cao. 

Bên cạnh  là một văn bản bắt buộc được nhà tuyển dụng, người lao động cần thiết nắm bắt được những lý do sau đây để chủ động chuẩn bị giấy khám sức khỏe bản thân dù trên mô tả công việc có được đề cập hay không.

Thứ nhất, giúp ứng viên xác định được tình hình sức khỏe của mình. Trên thực tế, việc tuyển dụng được nhân viên phù hợp không phải chỉ dựa trên mong muốn của nhà tuyển dụng, mà còn ở các điều kiện cần đảm bảo của ứng viên. Trong đó ứng viên có sức khỏe tốt, đảm bảo được áp lực công việc, điều kiện  môi trường sẽ hạn chế tối đa được những khó khăn khi thích ứng với công việc, giảm thiểu các rủi ro xảy ra với cá nhân ứng viên và đồng nghiệp. Khám sức khỏe thường diễn ra trước khi công cuộc ứng tuyển bắt đầu và chỉ có giá trị tối đa 12 tháng, do đó, đây đồng thời cũng là dịp để người lao động nắm rõ tình hình sức khỏe của mình và có những chuẩn bị cần thiết. 

Thứ hai, tạo ra một môi trường làm việc an toàn và quản lý rủi ro và phương án bảo hiểm: Giấy khám sức khỏe còn là căn cứ để nhà tuyển dụng tạo ra một môi trường làm việc an toàn cho người lao động. Bên cạnh là công cụ sàng lọc những người có vấn đề về sức khỏe nghiêm trọng, giấy khám sức khỏe cung cấp cấp thông tin giúp nhà tuyển dụng đề xuất các giải pháp quản lý rủi ro và phương án bảo hiểm cho nhân viên để tránh các nguy hiểm có thể phải đối mặt. 

Ngoài ra, với những nhân viên không có vấn đề về sức khỏe có thể được xem xét để chuyển sang một bộ phận khác, vị trí khác căn cứ vào 

năng lực và sức khỏe thực tế. 

Với những ai đang băn khoăn về có nên chuẩn bị giấy khám sức khỏe xin việc hay không thì những giải đáp bên trên của Timviec6s chắc chắn đã giúp bạn có được câu trả lời đầy đủ cho mình. Vậy quy trình làm Giấy khám sức khỏe như thế nào? Mẫu giấy khám sức khỏe chuẩn nhất gồm những nội dung nào? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết ngay dưới đây nhé.

2. Ứng viên cần chuẩn bị giấy khám sức khỏe theo mẫu nào?

Mới ra trường và bắt tay chuẩn bị hồ sơ xin việc, chắc chắn bạn sẽ khá lo lắng với các thông tin liên quan đến mẫu giấy khám sức khỏe A4, A3? Vậy đâu mới là mẫu chuẩn và được yêu cầu bởi nhà tuyển dụng? 

Theo thông tin ban hành bởi Bộ y tế ghi rõ trên Thông tư 14/ 2013/TT-BYT, loại giấy khám sức khỏe chuẩn nhất hiện nay chính là giấy khám sức khỏe theo form A3 dành cho đối tượng người lao động từ 18 tuổi trở lên. Các ứng viên đi khám sức khỏe phục vụ đi làm, đi du học nước ngoài hay theo các chương trình thực tập sinh, kỹ sư đều được các cơ sở y tế cấp mẫu giấy khám sức khỏe này phục vụ bổ sung vào hồ sơ ứng tuyển.

3. Nội dung giấy khám sức khỏe xin việc gồm những gì?

Để giúp bạn dễ dàng hình dung mẫu giấy khám sức khỏe xin việc, timviec6s sẽ cung cấp đến bạn các thông tin cơ bản. Trong mẫu khám sức khỏe xin việc không thể thiếu được những thông tin sau đây:
-Tên mẫu giấy khám sức khỏe. 

-Thông tin cá nhân của người khám sức khỏe bao gồm (Họ và tên, giới tính, ảnh đại diện theo kích thước 4x6, tuổi, số căn cước công dân, lý do khám sức khỏe và nơi ở hiện tại)

- Thông tin tiền sử về tình trạng sức khỏe của người khám gồm tiền sử gia đình, tiền sử bệnh của bản thân. Các nội dung này thường do người khác cung cấp cho nhân viên y tế trước khi thực hiện khám bệnh.

-Kết quả khám sức khỏe.

Đây là thông tin kết quả thực tế được khám được cung cấp bởi cơ quan y tế, trong gồm:
+ Kết quả khám thể lực bao gồm các thông tin chi tiết về chiều cao, cân nặng, chỉ số BMI, mạch,...

+Kết quả khám lâm sàng bao quát các thông tin kiểm tra ngoại khoa, nội khoa, tình trạng sức khỏe mắt, tai, mũi, họng và các xác nhận về tình trạng sức khỏe da liễu.

+Kết quả khám cận lâm sàng bao gồm các thông tin xét nghiệm máu, nước tiểu, chẩn đoán các hình ảnh. 

Cuối cùng là kết luận về sức khỏe. Đây sẽ là đánh giá quan trọng nhất của bác sĩ chuyên khoa, đồng thời là căn cứ lớn nhất để giúp nhà tuyển dụng lấy được thông tin sức khỏe của người lao động nhanh nhất. 

Để biết thêm chi tiết, người lao động có thể xem và tải về máy mẫu giấy khám sức khỏe chuẩn nhất của Bộ y tế miễn phí ngay dưới đây nhé.

mau-giay-kham-suc-khoe.docx

3. Giải mã những câu hỏi xoanh quanh giấy khám sức khỏe cụ thể nhất

Trong quá trình tiếp nhận các phản hồi của bạn đọc liên quan đến giấy khám sức khỏe xin việc, timviec6s nhận được rất nhiều câu hỏi liên quan, ngay bây giờ chúng ta hãy cùng giải đáp một số vấn đề cốt lõi nhất để giúp bạn tự tin hơn trong quá trình chuẩn bị giấy khám sức khỏe xin việc nhé. 

Câu hỏi 1: Quy trình chuẩn bị giấy khám sức khỏe gồm những bước nào?

Để nhận được giấy khám sức khỏe hợp lệ, trước tiên ứng viên cần đi đến cơ sở y tế để làm thủ tục khám sức khỏe, về cơ bản quy trình khám sức khỏe sẽ diễn ra như sau:

Bước 1: Đến các cơ sở y tế (cụ thể là các bệnh viện tuyến quận huyện trở lên) xuất trình giấy tờ tùy thân đồng thời nói rõ lý do khám sức khỏe để ban tiếp nhận ghi các thông tin. Lưu ý: Giấy tờ tùy thân của bạn sẽ được giữ lại đến khi hoàn tất thủ tục.

Bước 2: Nộp lệ phí khám sức khỏe tại quầy dịch vụ, nhận phiếu thu và đi đến các phòng theo chỉ định để được tiến hành khám từng hạng mục. Lệ phí khám sức khỏe bao gồm cả phí hồ sơ, xét nghiệm có giá dao động từ 150.000 đến 300.000 đồng. 

Bước 3: Đến phòng khám nội (theo chỉ định) để nhận lại kết quả khám bệnh.

Bước 4: Quay lại quầy tiếp nhận để nhận tiền thừa hoặc đóng thêm chi phí (phát sinh) nếu cần, đồng thời nhận lại giấy tờ tùy thân ban đầu đã nộp. 

Câu hỏi 2: Giấy khám sức khỏe có thời gian sử dụng trong bao lâu?

Thời gian giấy khám sức khỏe là 12 tháng từ ngày bác sĩ của cơ sở y tế ký vào bảng kết luận. Sau thời gian này, bắt buộc ứng viên phải đi khám lại để tiếp tục quá trình ứng tuyển của mình. 

Câu hỏi 3: Có thể mua và tự điền giấy khám sức khỏe được không?

Câu trả lời là không. Hành vi mua bán giấy khám sức khỏe (giả) với chẩn đoán sai sự thật về sức khỏe ứng viên được tính là hành động phạm pháp và ảnh hưởng rất lớn đến quá trình tuyển dụng trong doanh nghiệp. Tuy nhiên, trên thực tế, mạng xã hội vẫn tràn lan lời rao bán giấy khám sức khỏe mẫu chuẩn với giá thành từ 100.000 đến 250.000 đồng và nhận được sự quan tâm của nhiều ứng viên. Tuy nhiên, việc “sa vào bẫy” mua giấy khám sức khỏe này có thể gây ra nhiều hệ lụy với bản thân người tìm việc như: mất công, mất tiền và bị từ chối bởi đơn vị tuyển dụng. 

Câu 4: Giấy khám sức khỏe có cần dán ảnh không?

Mặc dù là hồ sơ được cung cấp bởi cơ quan y tế để chứng minh tình trạng sức khỏe, tuy nhiên giấy khám sức khỏe xin việc cũng đồng thời là tài liệu quan trọng ứng viên phải nộp cho nhà tuyển dụng (nhất là khi đã qua vòng sơ loại), giấy khám sức khỏe cần dán và có dấu giáp lai của đơn vị khám là bằng chứng cho tính xác thực của hồ sơ. Vậy nên quá trình chuẩn bị hồ sơ cá nhân, đừng quên chuẩn bị cả chiếc ảnh chân dung cỡ 4x6 để cơ sở y tế đóng dấu xác nhận nhé. 

Trên đây là những thông tin quan trọng nhất xoay quanh giấy khám sức khỏe xin việc mà timviec6s mang đến bạn. Hy vọng rằng, với những chia sẻ này giúp bạn chuẩn bị hồ sơ khám sức khỏe đầy đủ nhất nhé.